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谭浩俊(财经评论人) 编辑 陈莉 协作编辑 张瑞杰 校对 付春愔责任编辑:杨群来源:湘微教育对少数社会机构自学考试助学违规广告的有关声明近期,省教育厅接到群众反映和举报,某社会机构通过互联网大肆发布自考助学宣传广告,如“恨不在湖南!湖南低学历上班族可申请1年学完本科”“湖南人免试读本科”,并在网页上赫然标明湘潭大学、湖南大学、湖南师范大学等省内高校名称,下面又用小字体注明“与以上学校无合作关系,学历学信网终身可查”,等等。这些广告与国家高等学历教育政策规定明显不符,涉嫌虚假宣传,严重扰乱我省自考助学秩序,给社会造成不良影响。同时,广告具有明显误导性,造成众多考生上当受骗,损害了考生利益。有考生多次反映“交钱后马上不能退”“有问题得不到解决”“交钱以后就不管你了”等。全国考委《高等教育自学考试社会助学管理试行办法》(考委〔2010〕1号)文件明确规定:“社会助学组织应经教育行政部门批准或持有教育行政部门颁发的‘办学许可证’经省考办登记注册,方可举办自学考试助学活动”,某社会机构至今并未向我省自考办申请开展助学,没有取得在我省开展高等教育自学考试助学资质。请广大群众慎重选择,防止被广告误导上当受骗。我省具有资质的自考社会助学机构名单可向当地招生考试机构咨询。

此外,对于由于用人单位约定的试用期违反法律规定,致使劳动者在职期间的工资低于法定标准的,劳动者可以通过仲裁及诉讼等方式维护自身权益。问:试用期内,用人单位是否可以随意辞退员工?答:在试用期期间,用人单位不得无理由随意与劳动者解除劳动关系。劳动合同法中虽规定,如若劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以与劳动者解除劳动关系,但对于用人单位而言,首先需要有明确的录用条件及考核标准并需要明确告知劳动者;同时,用人单位需要举证证明在试用期内对劳动者进行考核,并能够认定劳动者不符合用人单位的录用条件,并且需说明解除劳动合同的理由。

09如果个人或者企业的资金量比较大,未来也有比较大的资金需求,我觉得可以配置国家逆回购、大额存单或者货币基金等这些低风险的投资工具。当然从长期来看,这些收益是远远不足弥补人民币购买力下降的,所以我觉得只能作为企业流动性管理的工具,来应付不时之需,真正能够获得长期投资回报的资产,还是优质的股票、股权或者是基金及核心区的房产。

如果说第一种观点或想法,还有一定道理,资产规模大、实力强,抗风险能力也相对较强的话,后一种观点或想法,就是十分有害的。因为,金融机构规模大、实力强,在抗风险能力强的同时,积聚风险的能力也比一般金融机构强。如果没有有效的防范和化解金融风险的能力与水平,同样会在风险积聚到一定程度时爆发,并有可能引发全域性金融风险。如在此次全球金融危机中,首先引爆的就是美国的雷曼兄弟,紧接着是美林,并最终演变成全球性金融危机。而雷曼和美林,都属于美国的大型投行机构,实力都相当的强。但是,在风险爆发时,一点也没有还手之力。美国政府也曾经想救,但确实无力相救。金融大厦倾倒起来,真的比地震的威力还大。

三个难选的方案按照王刚向记者提供的《眉州东坡在防控疫情初期的工作报告》计算,眉州东坡一整月的损失已近亿元。但王刚说:“就算再难我们也不关店,不能把员工推出去,给社会添乱。”在王刚看来,抗击疫情对餐饮企业来说是一场硬仗。“关店,把员工全部弄回去,各回各家,我们最多损失食材。”王刚表示,这是最简单的选择。但他没有选,因为他不知道这样做后员工怎么办?

据应急管理部有关负责人介绍,考核巡查组重点对各地各级政府落实党政领导干部安全生产责任制和安全生产领域改革发展意见,相关职能部门落实行业安全监管责任进行考核,并听取省市县三级政府安全生产和消防工作汇报,以查阅资料、现场询问、座谈交流等方式对责任落实、基础建设、安全预防和重特大事故等方面开展考核巡查。

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